entreprise, emploi et formation
Beaucoup de personnes souffrent de claustrophobie. Cette peur d’être suffoqué dans un endroit restreint peut causer un trouble de comportement. Elle peut aussi affecter la vie professionnelle des victimes, notamment si leur travail les oblige à prendre souvent l’ascenseur. Voici quelques conseils que vous pourriez suivre pour vaincre votre peur des endroits clos.
En savoir plus “Claustrophobie : que faire si l’on doit chaque jour prendre l’ascenseur ?” »
Former des formateurs : vous en avez sûrement déjà entendu parler. L’objectif est de former les personnes qui à leur tour seront en charge de séances de formation. Malheureusement, avoir d’excellents formateurs ne suffit pas pour qu’il y ait une acquisition entière des connaissances par les formés et que ces derniers les appliquent correctement dans leur travail. En clair, la transmission fructueuse des connaissances ne passe pas uniquement par l’adoption de méthodes pédagogiques bien pensées. Elle repose aussi sur l’utilisation de supports adéquats. Notamment, l’intégration d’outils numériques dans les séances de formation est désormais incontournable. On pense souvent que ce constat est valable uniquement dans les structures privées. En vérité, le domaine public peut également tirer profit du digital learning (formation virtuelle).
En savoir plus “Le digital learning dans le secteur public” »
Il est des personnes qui ont la capacité innée de réussir dans l’entrepreneuriat. La bonne nouvelle c’est que l’on peut acquérir ces capacités ou plutôt, on peut faire acquérir ces capacités aux futures générations à condition de s’y prendre très tôt. Oui, cela ne relève pas du miracle et nécessite du temps. Dès le collège, il est nécessaire d’inculquer aux enfants l’esprit d’initiative et divers principes nécessaires dans les affaires : la vigilance, l’audace, la précaution, l’anticipation, la recherche d’opportunités, etc. Des outils sont disponibles pour parfaire cette éducation nécessaire.
En savoir plus “Apprendre l’entrepreneuriat à partir du collège” »
Aujourd’hui plus que jamais, l’incertitude n’a jamais été aussi palpable sur le plan économique. Tant de personnes ont perdu leur emploi, augmentant ainsi la liste déjà très longue des demandeurs d’emploi. Du coup, de plus en plus de gens se tournent vers le travail en ligne. Est-ce aussi votre cas ? Est-ce que vous cherchez une opportunité qui vous permettra de gagner de l’argent tout en restant chez vous ? Si oui, le marketing de réseau est probablement pour vous.
Un charcutier peut travailler en commerce chez un charcutier-traiteur souvent associé à la boucherie, soit pour l’industrie des produits carnés et salaisons soit chez un traiteur événementiel. Il faut admettre que les places d’ouvriers en charcuterie sont assez limitées.
En savoir plus “Ce qu’il faut savoir sur le métier de charcutier” »
L’alternance est une formation avantageuse tant pour les entreprises que pour les étudiants. Ceux qui veulent bénéficier de ces avantages doivent connaitre les conditions à remplir.
En savoir plus “Les conditions pour une formation en alternance” »
Auparavant négligé au profit de la performance, le bien-être au travail est depuis quelques années, au cœur des préoccupations des RH en entreprise, mais aussi des salariés. De nombreuses études ont prouvé que les actions en faveur du bien-être des équipes aboutissent à la fidélisation des collaborateurs ainsi qu’à un meilleur rendement. Mais sur quelles bases prendre des mesures pour améliorer la qualité de vie au travail ? Comment mesurer les progrès ? Pour ce faire, l’entreprise doit pouvoir mesurer le bien-être de ses salariés. Mais comment y arriver ? Réponse dans la suite !
En savoir plus “Bien-être au travail : pourquoi est-ce important et comment le mesurer ?” »
Un plan de formation est une stratégie incluant la programmation et la prévision méthodologique d’une entreprise. Il consiste à l’aider à étudier les répercussions de la politique interne mises en place par l’entreprise auprès de ses employés, notamment sur la compétence de ces derniers. Les plans de cours et les guides pour le formateur en découlent directement. Vous allez donc découvrir la différence entre ces différents plans d’action.
