Le rôle d’un décorateur ou décoratrice d’intérieur

L’essentiel de leur tâche est de s’occuper de la décoration interne de la maison aux exigences du client. Il ou elle doit être très à l’écoute pour connaître les goûts et le budget du client selon leur choix. Le but ultime d’un décorateur ou décoratrice est de satisfaire la clientèle. Il ou elle nécessite une grande imagination et une qualification technique. Un architecte d’intérieur est tenu de rendre spécial un espace en tenant compte des attentes des propriétaires des lieux.

Il endosse également le rôle de conseiller en fournissant des solutions d’aménagement pour améliorer et optimiser un intérieur dont il a la charge. L’architecte d’intérieur suggère un concept décoratif d’intérieur en prenant en considération le budget du client, sans toutefois oublier les demandes de ce dernier et les réglementations en vigueur dans ce milieu.

Les qualités à avoir et les formations à suivre pour devenir décorateur ou décoratrice d’intérieur

Un designer doit posséder un sens de l’observation affûté et un penchant pour les moindres détails. Un concepteur d’intérieur revendique des aptitudes sociales. Il doit aussi savoir dessiner et avoir une maîtrise des quelques outils informatiques, surtout ceux relatifs aux dessins comme Dessin Assisté par Ordinateur ou le DAO. Il doit être réactif, avoir du dynamisme, strict et ne porte aucun préjugé. Un styliste d’intérieur doit posséder quelques diplômes comme :

• Le BAC pro d’agencement de l’espace architectural
• D’un BTS Design
• D’une Licence professionnelle Design

Un organisme appelé le Conseil Français des Architectes d’Intérieur ou le CFAI contrôle l’inscription de la profession en restituant un certificat de compétence aux diplômes de certaines écoles. Un concepteur d’intérieur est rémunéré annuellement au total 24.000 euros, le salaire peut varier entre 1.500 à 2.000 euros par mois et peut même atteindre jusqu’à 4.000 euros pour ceux qui ont acquis de la notoriété et une certaine célébrité dans le milieu.

Le bon site pour décrocher un travail dans la vente

L’une des méthodes les plus efficaces pour trouver un travail dans la vente, c’est de vous rendre sur les sites dédiés. Il existe de nombreuses plateformes d’offres d’emploi, mais visez celles qui sont spécialisées dans la vente et le marketing. Ainsi, vos recherches seront plus simples et plus ciblées, ce qui représente un gain de temps considérable.

Puis, une fois sur la bonne plateforme, précisez votre recherche. Si vous êtes débutant, ne consultez pas les offres pour un poste à responsabilité. Donc, faites votre choix par rapport à vos compétences et à vos diplômes, ou non. Ensuite, sélectionnez les offres selon la zone géographique qui vous intéresse. Servez-vous des filtres du moteur de recherche de la plateforme pour trouver les offres qui correspondent vraiment à vos recherches. Jobmarketingvente.com est un site dédié que vous devez privilégier pour trouver une offre emploi chef des ventes, de commercial, d’assistant commercial, etc.

Trouver des offres et mettre toutes les chances de son côté

Bien sûr, avant de postuler pour un travail dans la vente, assurez-vous que vous avez les aptitudes et les qualités requises. Au besoin, n’hésitez pas à affiner vos connaissances, faites un stage, suivez d’autres formations pour étoffer votre CV. Pour les entreprises, les ventes sont indispensables, mais il leur faut des profils pointus. Soyez ce professionnel dont elles ont besoin, démarquez-vous des autres, excellez dans l’art de la commercialisation, de la négociation etc. Vous pouvez être sûr que les recruteurs vous remarqueront bien assez vite.

Un autre moyen de trouver un job dans la vente, c’est d’envoyer une candidature spontanée. N’attendez pas des offres d’emploi de la part d’une entreprise que vous souhaitez intégrer. Soignez votre lettre de motivation en appuyant sur vos particularités que vous mettrez à son service.

Choisir le bon Business club

Il faut choisir un Business club qui œuvre pour la reconversion des sportifs de haut niveau. En effet, à la fin de leur carrière sportive, ces sportifs ne savent pas toujours où ou vers qui aller. Certains se retrouvent face à eux-mêmes, il n’y a plus personne pour les encadrer et pour leur donner des conseils. Déjà, ils doivent gérer le fait de ne plus être sous les projecteurs, de redevenir monsieur ou madame Tout-le-Monde. Ils perdent leur statut, ou leur identité en quelque sorte. Mais en plus, ils sont perdus, ils sont seuls, comme abandonnés par tous. D’où la pertinence d’intégrer un Business club, mais pas n’importe lequel. Il est essentiel d’opter pour un Business club qui est un acteur majeur dans la reconversion des sportifs de haut niveau. On peut trouver en ligne le plus gros business club autour du sport et qui a des valeurs fortes. Le meilleur, c’est celui qui comprend un large réseau de chefs d’entreprise. Ceux-ci sont la garantie d’emplois pour les ex-sportifs professionnels. Ce sont des chefs d’entreprise persuadés que ces sportifs possèdent des compétences très utiles dans le milieu professionnel. Par exemple, plus que quiconque probablement, les sportifs de haut niveau sont dotés d’un formidable esprit d’équipe. C’est surtout le cas de ceux qui ont évolué dans un sport collectif comme le rugby. Mais ils sont aussi autonomes et ont un grand respect pour la hiérarchie. Ils sont également résilients, une qualité indispensable pour progresser dans la vie active. Ces sportifs de haut niveau peuvent donc être une force pour une entreprise.

La reconversion avec l’aide des membres d’un Business club

L’un des objectifs d’un bon Business club, c’est d’accompagner les sportifs dans leur reconversion. Ce n’est sans doute pas une tâche facile, mais les membres ont tous cette volonté d’apporter leur soutien. Les adhérents sont pour la plupart des chefs d’entreprise et d’autres professionnels. Ils sont encouragés à recruter des sportifs qui arrivent en fin de carrière. Bien sûr, tout cela ne se fait pas du jour au lendemain. Parfois, les sportifs sont obligés de passer par la case formation pour acquérir d’autres connaissances et compétences. D’ailleurs, le processus peut être long, tout dépend du profil du sportif. La première étape, c’est de définir avec exactitude le projet qui intéresse le sportif. Ce premier rendez-vous peut prendre plusieurs heures, la précipitation n’est pas de mise. Le sportif est libre d’exprimer ses attentes et ses besoins. Puis, il faut faire un bilan de compétences pour voir ses points forts et ses points faibles. Pour pallier ces derniers, une formation ou un stage peut être nécessaire. Le sportif peut expérimenter une immersion en entreprise pendant quelques jours pour avoir une idée de ce qui l’attend. Enfin, si tout se déroule bien, si l’expérience est positive, l’embauche est assurée. En tout cas, les programmes de reconversion sont toujours personnalisés. Seul du sur-mesure peut réellement aider un sportif de haut niveau à réussir son après-carrière.

Les avantages d’intégrer un Business club

Un bon Business club est à la base un organisme de formation certifié. Les sportifs qui en font partie sont donc sûrs de recevoir une formation, adaptée, professionnalisante et de qualité. De plus, les adhérents du Business club apportent un suivi sur plusieurs mois après le recrutement. Tout cela constitue un accompagnement de qualité à tout sportif en pleine reconversion. Il sait qu’il peut toujours compter sur le Business club pour l’épauler et le conseiller au besoin. Mais intégrer un tel Business club, ce n’est pas uniquement pour bénéficier d’une aide en vue d’une reconversion. Un Business club agit aussi sur d’autres plans. Par exemple, il apporte une aide financière à certaines associations. Ces actions et ces dons ajoutent à la dimension du Business club. Faire partie d’un tel Business club, c’est appartenir à une grande famille ayant les mêmes valeurs fortes. Justement, les moments conviviaux permettant de créer des liens forts entre les adhérents ne manquent pas. Des rencontres sportives sont aussi organisées, tout cela pour mieux se connaître et se soutenir, hors milieu professionnel.

Ne choisissez pas la solution de facilité

En termes d’investissement immobilier, la solution de facilité consiste à acheter une résidence principale. On parle alors d’« achat direct ». C’est la plus vieille épargne du monde. Bien qu’il reste une bonne idée, notamment pour les primo-accédants, ce n’est pas la meilleure manière pour optimiser la rentabilité de votre investissement.

En fait, les experts en placement peuvent vous proposer différentes manières d’investir dans la pierre. Il y a notamment celle qui vous promet un rendement rapide : l’investissement locatif. La gestion peut être confiée à des professionnels. Ce qui vous assure une bonne rentabilité et vous décharge de toutes les responsabilités d’un propriétaire.

Osez l’originalité

Pour investir dans l’immobilier et gagner de l’argent rapidement et simplement, il faudra oser l’originalité. L’achat de bien directement peut vous rassurer. Mais vous pouvez choisir aussi des placements plus rentables et plus simples à gérer. Tel est le cas par exemple des SCPI ou encore du trading immobilier.

Les deux fonctionnent à peu près de la même manière. Vous allez acheter des parts de biens, mais sans véritablement en être le propriétaire. Dans le cas d’une SCPI, il s’agit d’un investissement locatif qui sera confié à une agence. Cette dernière vous devra alors des dividendes mensuels.

Dans le cas d’un trading immobilier, il s’agira d’acheter et de revendre des m2 un peu partout dans le monde. C’est possible sur certains forex.

Minimisez le plus possible l’endettement

Pour investir rapidement et à grande échelle, vous serez tenté de prendre un crédit. Mais n’en oubliez pas les risques. Le crédit immobilier a beau coûter moins cher de nos jours, il reste un engagement important. Il peut vous durer 20 ans, voire plus, et vous oblige à respecter une certaine mensualité. Ce qui, à la longue, peut s’avérer compliqué.

Il y a pourtant moyen d’éviter l’endettement. Il vous suffit de choisir des placements qui ne coûtent pas des milliers d’euros. Tel est le cas des SCPI qui vous permettent de personnaliser vos placements en fonction de votre capital disponible. Il en est de même pour le trading de m2 où vous ne vous engagez qu’à la hauteur de vos possibilités.

Bien évidemment, dans ce cas, vos gains seront proportionnels à votre investissement. Moins, vous placez, moins vous gagnez. Ce qui peut être un inconvénient. Mais rien ne vous empêchera d’augmenter vos quotes-parts au fur et à mesure.

Soyez patient

Un investissement immobilier est par définition un placement à long terme. Aussi, soyez patient. Que ce soit lors d’un achat direct ou d’un autre type de transaction, ce type de portefeuille n’est réellement rentable qu’au bout de 3 à 6 ans minimum.

Heureusement, la bulle immobilière en France est en pleine tension actuellement. Il n’y a aucune raison pour que cela change. Quand bien même vous gardez votre bien des années, vous ne risquez donc pas d’y perdre de l’argent.

Diversifiez : dans l’immobilier c’est possible !

Comme dans tout portefeuille, il est conseillé de diversifier. Cela vous permet non seulement d’apporter de l’originalité dans votre épargne, mais aussi d’en augmenter les rendements. D’ailleurs, vous pouvez voir des renseignements sur les investissements en immobilier, afin d’investir tout en sécurisant votre portefeuille. Certains placements sont en effet plus à risques que d’autres. Il est alors important de bien analyser les risques et les avantages, si vous voulez diversifier votre patrimoine, tout en restant dans l’immobilier. Ainsi, comme susmentionnée, vous avez plusieurs types de transactions que vous pouvez tenter. Tel est le cas de l’achat direct, de l’investissement locatif, du Trading, de la SCPI, des SCI, etc.

Défiscalisez : c’est un must de nos jours

Enfin, n’oubliez pas la défiscalisation. C’est dans les investissements immobiliers que c’est le plus facile. Les différents dispositifs continuent de s’appliquer cette année. Tel est le cas de Pinel, Malraux, Censi-Bouvard, etc.

Pour défiscaliser dans l’immobilier, vous devez vous lancer dans le locatif, et ce, dans les zones A et B de France. Vous devez alors respecter un plafond de loyer. Mais les avantages peuvent tout de même atteindre les 30 000 euros.

Bien choisir son sexologue

Il est donc très important de savoir à qui vous allez vous adresser si vous voulez consulter un sexologue, puisqu’il existe de vrais médecins sexologues qui ont suivi des formations, mais il y a aussi les sexologues professionnels qui ne sont pas médecins. Les médecins sexologues disposent en général d’un diplôme en médecine avec en plus pour spécialité la sexologie ou la médecine sexuelle. Pour pouvoir exercer correctement le métier, le professionnel a ainsi suivi des études supplémentaires particulières après l’obtention du diplôme en médecine. L’appellation de ce diplôme en sexologie dépend du pays dans lequel la personne l’a obtenu, mais habituellement un professionnel en sexologie est dénommé médecin sexologue. Certaines personnes pratiquent également la sexologie avec d’autres métiers et spécialités comme la médecine générale, la psychiatrie, l’urologie, la gynécologie ou encore l’endocrinologie. Il faut toutefois noter que seuls les médecins sexologues ont le droit d’examiner leurs patients et à leur prescrire des médicaments à acheter ou des examens à faire. Pour être sûr d’avoir fait appel à un vrai spécialiste, il est essentiel de s’informer au préalable sur la formation du sexologue que vous consultez. Vous devez vérifier s’il fait partie d’un organisme reconnu.

Est-ce qu’il y a une dissemblance entre la médecine sexuelle et la sexologie ?

Il faut savoir qu’il n’y a pas vraiment de dissemblance entre la notion de médecine sexuelle et de sexologie. La médecine sexuelle fait partie du domaine d’étude de la sexologie. En effet, la médecine sexuelle est une branche qui étudie principalement la sexualité́ humaine ainsi que les troubles qui y sont liés. Son but est d’optimiser la santé sexuelle d’une personne grâce à des conseils, des examens et des traitements. La médecine sexuelle peut à la fois concerner la fonction sexuelle, les questions rattachées à l’identité́ sexuelle, le comportement ou l’expérience sexuelle et les traumatismes sexuels. La sexologie, quant à elle, est l’étude approfondie de la sexualité́ humaine. Il s’agit d’un plus vaste domaine qui comprend de nombreuses spécialités telles que l’éducation sexuelle, la socio sexologie, l’ethno sexologie, la psycho sexologie, la thérapie sexuelle, la pratique sexologique ainsi que la médecine sexuelle.

Le parcours pour atteindre le poste

De base, tous les postes occupés dans le domaine médical commencent par la passion. La destinée de chaque agent est de ce fait d’aider et de sauver des vies sans hésitation. La place d’un dentiste se mérite et demande beaucoup d’endurance. Sachez que le temps d’étude est de 6 ans après le bac. Cela veut dire que vous devez être diplômé de bac +6 pour détenir ce statut. Un passage au PACES pour la première année d’étude supérieure est obligatoire. Pour assimiler correctement les tâches d’un chirurgien dentiste, vous pouvez suivre une formation en internat ou bac +8. Pour une spécialisation en orthodontie, vous devez poursuivre votre parcours d’étude supérieure de 4 ans. C’est au sein de la CECSMO ou Certificat d’Etudes Cliniques Spéciales que vous devez passer ces années complémentaires de formation. Vous obtiendrez le diplôme d’études spécialisées (DES) dans le domaine que vous choisissez.

Un métier évolutif

Pour une personne qui a soif d’évolution, le poste de chirurgien dentiste lui offre une panoplie d’options après ce niveau. Monter de grade ou ouvrir son propre cabinet est tout à fait possible pour un dentiste. Au-delà de l’orthodontie, devenir enseignant-chercheur à l’hôpital est également une alternative envisageable. Cette place est aussi ouverte dans le milieu de la recherche industrielle, plus précisément dans une industrie pharmaceutique. Par contre, vous devez savoir que les principales qualités pour obtenir ce poste sont nombreuses. La flexibilité horaire est le premier critère pour lequel vous devez vous habituer. Un chirurgien dentiste travaille généralement à des heures décalées et tardives. L’aptitude à savoir gérer son propre stress et celui du patient, surtout des enfants, est primordiale dans ce métier. Comme ce que l’on vient de voir ci-dessus, la persistance est la qualité de base pour mener ce parcours de combattant à terme. Vous remarquerez au cours de vos épreuves que votre vocation est fortement mise à l’épreuve.

Le principe de fonctionnement du travail en intérim

Il faut préciser que le travail en intérim ne fonctionne pas de la même manière que le travail en CDI. Un intérim doit être capable de répondre à des exigences ponctuelles de main-d’œuvre dans une entreprise, par exemple en cas d’accroissement temporaire de la quantité d’activités à faire ou en cas de nécessité de remplacement à cause d’une maladie. Pour chaque tâche confiée à un intérim, un contrat de travail provisoire est établi. Celui-ci se divise en général en deux contrats : un accord de mise à disposition réalisée entre l’entreprise et l’agence, et un accord de mission signé entre l’agence et la personne qui va travailler en intérim. En principe, c’est l’agence intérimaire qui est l’embaucheur légal de la personne qui va travailler en intérim, puisque c’est elle qui va la payer. Notons qu’un contrat de travail en intérim est renouvelable une fois, mais la durée globale du travail ne peut pas surpasser les 18 mois. Il faut aussi savoir que les mineurs à partir de 16 ans peuvent s’inscrire pour exercer du travail en intérim à condition qu’ils ne travaillent pas la nuit, qu’ils ne font pas d’heures supplémentaires et qu’ils n’exercent pas de travaux pénibles. Par ailleurs, l’accord des parents est requis.

Où trouver un intérim ?

Aujourd’hui, vous pouvez facilement trouver un intérim répondant à vos exigences auprès des agences spécialisées comme l’agence Proactive RH à Dijon. Vous pouvez consulter le site de cette agence pour faire le tri des profils qui vous intéressent. L’agence offre une démarche Salarié / Entreprise. Ainsi, vous trouverez sur le site de nombreuses offres d’emploi, mais vous pouvez aussi y déposer votre candidature. Vous pouvez y repérer facilement l’intérim qu’il vous faut en parcourant les profils proposés. À noter que la plupart des agences d’intérim font également du recrutement en CDI ou en CDD pour ceux qui cherchent ce type de poste.
Les avantages d’un emploi en intérim sont nombreux. Ce type de poste vous permet de découvrir l’univers du travail et d’acquérir de l’expérience dans un domaine précis ou varié. Le travail en intérim permet également de réduire les choix professionnels dans le futur. Enfin, l’emploi en intérim permet d’étendre son réseau professionnel et de prétendre à une place en CDI au sein d’une entreprise.

La forme et le fond comptent

Certes, ce sont les informations contenues dans votre CV qui pèsent le plus dans la balance pour qu’un recruteur décide ou non de vous accorder un poste donné. Mais si votre CV n’attire pas son attention au premier coup d’œil, la suite ne viendra jamais, c’est-à-dire qu’il n’aura jamais l’occasion d’en lire le contenu. Aussi, vous devez travailler minutieusement le fond mais également la forme. Veillez à ce que la présentation de votre CV soit plaisante, agréable à regarder, ce qui va pousser automatiquement le recruteur à vouloir connaître l’auteur d’un si beau document. En fait, tout se joue durant ces quelques secondes pendant lesquelles le recruteur fait un premier tri dans la montagne de CV qu’il reçoit.

Conseils pour un CV qui capte le regard

Pour capter le regard du recruteur, ce serait une bonne chose de faire en sorte que votre CV tienne dans une seule page. Simple et facile à lire, il sera tout de suite classé comme intéressant par le recruteur. Ce qui signifie que votre CV doit comporter uniquement l’essentiel, les informations en relation directe avec le poste proposé, les expériences qui joueront en votre faveur et les stages qui montrent que vous êtes le candidat idéal pour ce job. Ne mentionnez que vos compétences et aptitudes qui sont vraiment pertinentes et qui mettront en valeur votre profil.