Si vous êtes recruteur, soit vous êtes le patron d’une entreprise soit vous êtes chargé du recrutement, vous êtes conscient que ce n’est pas toujours évident de trouver le profil juste. Vous appréhendez peut-être le rendez-vous avec vos candidats parce que vous voulez être sûr de ne pas recaler les bons profils et que vous ne privilégiez pas ceux qui ne le sont pas. L’entretien d’embauche est donc crucial, surtout les questions à poser, car c’est ce qui vous aidera à prendre la bonne décision.

En savoir plus “Entretien d’embauche, quelles questions poser ?” »

L’organisation de formation en entreprise a lieu après concertation entre le formateur et le responsable des ressources humaines. Cette rencontre est essentielle pour rapprocher le planning établi par le commanditaire avec ceux proposés par le formateur. En effet, celui-ci doit être à même de s’adapter avec les besoins de son client, c’est pourquoi il doit analyser sa demande et comprendre les enjeux autour du programme de formation. Plus d’informations à ce sujet…

En savoir plus “Formateurs, comment préparer l’entretien avec le responsable des ressources humaines ?” »

Il existe toutes sortes de profils au sein des entreprises, ce qui est un challenge que tout manager doit relever chaque jour. C’est ce genre de gestion qui leur prend une grande partie de leur temps et de leur énergie habituellement, notamment dans les entreprises de grande envergure. Mais normalement, tout manager qui arrive à cette fonction sait à l’avance qu’il aura à faire face à des comportements difficiles et doit être préparé à cela.

En savoir plus “Gérer un manipulateur et un arrogant” »

L’assurance emprunteur est une garantie non obligatoire, mais requise par un établissement bancaire lors de la contraction d’un prêt immobilier. Elle permet à une banque de bénéficier d’un remboursement du montant emprunté en cas de maladie, d’accident ou de décès.

En savoir plus “Assurance emprunteur : à quoi sert-elle ?” »

Vous devez absolument trouver un travail dans les meilleurs délais, non seulement pour payer vos factures, mais aussi pour prendre soin de votre famille. C’est si difficile d’en décrocher un par les temps qui courent. Le nombre de demandeurs d’emploi est en constante croissance et les offres n’arrivent pas à satisfaire toutes les demandes. Du coup, vous devez vous montrer très courageux, persévérant, créatif et ingénieux pour vous démarquer des autres candidats. Ceci signifie que vous devez envoyer un CV super bien rédigé que le lecteur n’écartera pas d’emblée et ne jettera pas à la corbeille.

En savoir plus “Obtenir un travail passe par un bon CV” »

L’écriture d’une lettre de motivation est une étape nécessaire lors d’une recherche d’emploi et pour répondre à une offre d’emploi. La sincérité est de mise lorsque vous rédigez cette lettre, mais il existe également des règles à respecter. De ce fait, pour que votre lettre de motivation soit réussie, voici quelques conseils.

En savoir plus “Lettre de motivation : comment assurer une rédaction pertinente” »

Vous avez des compétences et une expertise certaines, soit. Mais puisque vous êtes à la recherche d’un travail, il y a certains points sur lesquels vous devez faire attention si vous voulez qu’un recruteur lise votre CV. Un CV n’est pas une lettre dans laquelle vous allez fanfaronner et exposer votre savoir-faire d’une manière prétentieuse. Tout ce qu’un recruteur veut, c’est un CV suffisamment clair et concis et qui donne envie de lire et éventuellement, de vous rencontrer.

En savoir plus “Un CV clair est toujours apprécié” »