Si vous êtes recruteur, soit vous êtes le patron d’une entreprise soit vous êtes chargé du recrutement, vous êtes conscient que ce n’est pas toujours évident de trouver le profil juste. Vous appréhendez peut-être le rendez-vous avec vos candidats parce que vous voulez être sûr de ne pas recaler les bons profils et que vous ne privilégiez pas ceux qui ne le sont pas. L’entretien d’embauche est donc crucial, surtout les questions à poser, car c’est ce qui vous aidera à prendre la bonne décision.
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