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Les enjeux d’une formation dans le domaine de la sécurité des aéroports Formation

Etre vitrier : le parcours à suivre

Posted on 11 septembre 2018 By admin Aucun commentaire sur Etre vitrier : le parcours à suivre
Etre vitrier : le parcours à suivre

Vous souhaitez faire une reconversion professionnelle et devenir vitrier, ou bien vous êtes tout simplement en train de choisir un métier ? Le métier de vitrier peut vous intéresser. Découvrez comment le devenir dans cet article.

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Formation

C’est parti pour une formation courte !

Posted on 28 août 2018 By admin Aucun commentaire sur C’est parti pour une formation courte !
C’est parti pour une formation courte !

Une formation courte a tout autant de chances de vous ouvrir la porte à de nombreuses opportunités de travail qu’un cursus universitaire complet. Si pour une raison ou une autre, vous n’avez pas pu suivre une formation professionnelle classique, cela ne signifie pas forcément un travail rabaissant ou uniquement de manière temporaire. Une formation courte peut aboutir à un emploi qui paie bien et qui vous permettre d’évoluer avec le temps et l’expérience. Les options sont multiples, que vous soyez à la recherche de votre premier emploi ou si vous êtes en pleine reconversion professionnelle.

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Formation

Comment devenir réceptionniste ?

Posted on 25 août 2018 By admin Aucun commentaire sur Comment devenir réceptionniste ?
Comment devenir réceptionniste ?

Beaucoup de jeunes aspirent à devenir réceptionniste, on peut dire que c’est un métier passionnant. Le réceptionniste est une personne chargée d’accueillir les clients, il peut travailler dans différents établissements notamment un hôtel ou un restaurant.

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Emploi

Formation professionnelle intra ou inter-entreprise, laquelle choisir ?

Posted on 20 août 2018 By admin Aucun commentaire sur Formation professionnelle intra ou inter-entreprise, laquelle choisir ?
Formation professionnelle intra ou inter-entreprise, laquelle choisir ?

La formation professionnelle peut se présenter sous plusieurs formes, mais on distingue principalement la formation intra-entreprise et inter-entreprise. Le choix du format repose sur de nombreux critères, en particulier le type d’enseignement, le nombre de participants et l’organisation interne.

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Formation

Que doit faire l’employeur en cas de canicule ou forte chaleur ?

Posted on 18 août 201810 juillet 2018 By admin Aucun commentaire sur Que doit faire l’employeur en cas de canicule ou forte chaleur ?
Que doit faire l’employeur en cas de canicule ou forte chaleur ?

L’employeur est toujours garant de la sécurité de son personnel sur tous les points. Ces obligations sécuritaires se matérialisent par la prise de certaines mesures indispensables pour protéger la santé à la fois physique et mentale de ses employés. C’est l’article L4121-1 du Code du travail qui le stipule clairement. L’ambiance au sein du cadre de travail doit donc être exempte du détail qui pourrait causer des dommages aux travailleurs. Mais, la canicule est un fait naturel qui surgit parfois par surprise. Dans ce cas, que faire ?

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Entreprise et recrutement

Décrocher un emploi dans le domaine du private équity sans diplôme ? Oui c’est possible

Posted on 17 août 201828 janvier 2025 By admin Aucun commentaire sur Décrocher un emploi dans le domaine du private équity sans diplôme ? Oui c’est possible
Décrocher un emploi dans le domaine du private équity sans diplôme ? Oui c’est possible

C’est possible, mais c’est extrêmement difficile ! À défaut de disposer de diplômes en finance ou en économie, d’être expert-comptable ou d’être passé dans de prestigieuses écoles, ou d’avoir fait un début de carrière dans de grandes entreprises spécialisées dans la finance ou dans une grande banque, vous allez devoir multiplier vos armes : votre objectif est d’avoir la confiance des recruteurs d’abord et ensuite, celle du fonds d’investissement. Voici quelques conseils.

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Emploi

Comment être un bon collègue ?

Posted on 16 août 2018 By admin Aucun commentaire sur Comment être un bon collègue ?
Comment être un bon collègue ?

Dans le milieu professionnel, il n’y a pas que les compétences qui ont de la valeur. En effet, pour pouvoir évoluer dans son domaine d’activité et être plus productif, il est aussi important d’entretenir ses relations avec ses collègues. Rappelons-nous toujours que la vie en entreprise est comparable à la vie en société, mais avec des acteurs plus restreints.

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Emploi

Congé de maternité suivi d’un congé parental : à quel moment partir en congés payés ?

Posted on 26 juillet 201810 juillet 2018 By admin Aucun commentaire sur Congé de maternité suivi d’un congé parental : à quel moment partir en congés payés ?
Congé de maternité suivi d’un congé parental : à quel moment partir en congés payés ?

Pendant la grossesse et même après, la femme salariée a un cycle professionnel qui diffère forcément de celui des autres. Le congé de maternité est un fait inévitable pour la femme qui se trouve dans la fleur de l’âge. Il en est de même pour le congé parental. Cette autorisation d’absence, la femme peut la prendre si elle la désire, immédiatement après l’accouchement. Ces deux congés cumulés, créent un manque à combler pour l’entreprise. C’est pour cela qu’il convient de savoir le moment précis où prendre ses congés payés.

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