Qu’est-ce que le portage salarial ?
Dans le monde du travail, l'on parle de plus en plus de portage salarial. Ce concept, selon l'ordonnance du 2 avril 2015, fait intervenir trois parties : le salarié porté, l'entreprise de portage salarial...
Read More
![La gestion des ressources humaines figure parmi les tâches les plus complexes à gérer au sein d’une entreprise, et ce qu’il s’agisse d’une PME ou d’une grande firme. Pour assurer cette fonction, l’entreprise doit la confier à un professionnel qualifié. L’entreprise peut même déléguer la gestion RH. Outre le fait d’assurer la pérennité de son […]](http://www.maisondelemploi-nm.fr/wp-content/uploads/2020/02/delegue-rh-380x240.jpg "Déléguer la gestion de ses ressources humaines : avantages")
![C’est un peu le casse-tête de tous ceux qui vont ouvrir pour la toute première fois une entreprise avec des salariés. Beaucoup de ces « novices » dans le domaine de l’entrepreneuriat se demandent si la loi les oblige à souscrire une mutuelle d’entreprise. De leur côté, les salariés ne sont pas rares à s’interroger sur le […]](http://www.maisondelemploi-nm.fr/wp-content/uploads/2019/12/mutuelle-dentreprise-380x240.png "Mutuelle d’entreprise : ce qui est obligatoire ou ne l’est pas")
