{"id":953,"date":"2021-09-11T18:22:38","date_gmt":"2021-09-11T17:22:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/?p=953"},"modified":"2021-09-11T18:25:13","modified_gmt":"2021-09-11T17:25:13","slug":"entretien-dembauche-quelles-questions-poser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/2021\/09\/11\/entretien-dembauche-quelles-questions-poser\/","title":{"rendered":"Entretien d’embauche, quelles questions poser ?"},"content":{"rendered":"

Si vous \u00eates recruteur, soit vous \u00eates le patron d’une entreprise soit vous \u00eates charg\u00e9 du recrutement, vous \u00eates conscient que ce n’est pas toujours \u00e9vident de trouver le profil juste. Vous appr\u00e9hendez peut-\u00eatre le rendez-vous avec vos candidats parce que vous voulez \u00eatre s\u00fbr de ne pas recaler les bons profils et que vous ne privil\u00e9giez pas ceux qui ne le sont pas. L’entretien d’embauche est donc crucial, surtout les questions \u00e0 poser, car c’est ce qui vous aidera \u00e0 prendre la bonne d\u00e9cision.
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Moment d\u00e9licat<\/h2>\n

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Chaque entretien d’embauche est toujours un moment d\u00e9licat, aussi bien pour le candidat que pour le recruteur. Alors, que devez-vous dire ou plut\u00f4t quelles questions poser pour mieux conna\u00eetre le candidat en face de vous, au-del\u00e0 de son CV ? Vous ne disposez que d’un laps de temps assez court pour vous faire une id\u00e9e plus ou moins compl\u00e8te du candidat, il vaut mieux donc poser les bonnes questions. Premi\u00e8rement, demandez-lui de vous parler de son CV, notamment ses exp\u00e9riences et les projets qu’il a men\u00e9s, et r\u00e9ussis, ou pas. Insistez sur les zones o\u00f9 il n’y a pas trop de d\u00e9tails dans son CV, vous obtiendrez peut-\u00eatre des informations pertinentes.<\/p>\n

Des questions importantes<\/h2>\n

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Demandez \u00e9galement \u00e0 vos candidats ce qui les passionne le plus, cela pour avoir des informations personnelles et spontan\u00e9es. Laissez tomber les questions du type : \u00ab Avez-vous des comp\u00e9tences de leadership ? \u00bb ou \u00ab Donnez des exemples de qualit\u00e9s recherch\u00e9es chez un manager ? \u00bb. Il vaut mieux les interroger sur eux-m\u00eames, cela vous donnera une image plus nette de ce qu’ils sont v\u00e9ritablement et vous permettra de voir \u00e0 l’avance comment ils se comporteront au travail. Posez \u00e9galement cette question : \u00ab Pour vous, comment doit \u00eatre un patron id\u00e9al ? \u00bb Souvent, les r\u00e9ponses sont honn\u00eates et vous saurez alors quelles sont leurs attentes par rapport \u00e0 leur chef hi\u00e9rarchique.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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