{"id":935,"date":"2021-09-06T11:57:33","date_gmt":"2021-09-06T10:57:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/?p=935"},"modified":"2021-09-06T11:57:33","modified_gmt":"2021-09-06T10:57:33","slug":"la-notion-de-faillite-dans-une-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/2021\/09\/06\/la-notion-de-faillite-dans-une-entreprise\/","title":{"rendered":"La notion de faillite dans une entreprise"},"content":{"rendered":"

La faillite d’une entreprise est une \u00e9preuve difficile qu’elle doit surmonter avec lucidit\u00e9. Parfois, il est plus judicieux de s’accompagner de professionnels pour g\u00e9rer la situation comme il se doit.<\/p>\n

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Quelles sont les principales causes ?<\/h2>\n

\"\"Les raisons pour lesquelles une entreprise court \u00e0 sa faillite peuvent provenir en interne m\u00eame, parfois elles sont engendr\u00e9es par des facteurs ext\u00e9rieurs. En revanche, c’est dans le r\u00f4le du dirigeant de rester attentif aux \u00e9v\u00e9nements se produisant dans sa bo\u00eete. En revisitant les chiffres, il est possible d’anticiper la faillite, et de prendre les mesures adapt\u00e9es aux circonstances.
\nLa faillite issue d’\u00e9v\u00e9nements ext\u00e9rieurs est souvent rattach\u00e9e aux crises sociales, et au contexte \u00e9conomique existant, comme la crise actuelle du Covid19 qui a pouss\u00e9 de nombreuses entreprises \u00e0 de grandes difficult\u00e9s insurmontables.
\nLes causes internes sans que le dirigeant n’ait vraiment conscience peuvent \u00eatre pr\u00e9visibles d\u00e8s m\u00eame la mont\u00e9e de l’entreprise. Cela est d\u00fb \u00e0 une mauvaise strat\u00e9gie, ou \u00e0 une pr\u00e9vision fauss\u00e9e des statistiques. Les failles se trouvent souvent dans l’\u00e9laboration du business plan, c’est pourquoi, il faut commencer sur des bases solides, afin d’anticiper tous risques de blocage dans la partie gestion.
\nIl y a aussi les phases sensibles que traversent les entreprises, c’est surtout dans les premi\u00e8res ann\u00e9es de sa cr\u00e9ation que les difficult\u00e9s se manifestent. N’emp\u00eache qu’au cours de son d\u00e9veloppement, une croissance incontr\u00f4l\u00e9e m\u00e8nera directement \u00e0 la faillite.
\nToutefois, une mauvaise organisation comme le d\u00e9saccord entre dirigeants peuvent entra\u00eener le d\u00e9sordre dans la soci\u00e9t\u00e9. D’autre part, les acomptes clients sont des risques \u00e0 courir dans cette d\u00e9marche.<\/p>\n

Que faut-il faire ?<\/h2>\n

\"\"Les erreurs de gestion favorisent la d\u00e9gradation des situations financi\u00e8res, le choix strat\u00e9gique inad\u00e9quat engendre assur\u00e9ment des perturbations dans l’aspect financier. Aussi, l’incapacit\u00e9 de faire face \u00e0 la concurrence provoque le d\u00e9s\u00e9quilibre \u00e0 coup s\u00fbr. Une entreprise peut subir des changements dans sa phase d’existence, alors que cela impacte sur sa stabilit\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral.
\nUne entreprise est en \u00e9tat de cessation de paiements lorsque ses liquidit\u00e9s sont limit\u00e9es, et ne lui permettent plus de r\u00e9gler ses dettes, \u00e0 ce moment, sa situation comptable et financi\u00e8re n’est plus en mesure d’honorer ses dettes par ses propres moyens. L’entreprise doit d\u00e9clarer sa cessation de paiements au tribunal dans un d\u00e9lai de 45 jours, et ce, quels que soit son statut juridique et la nature de son activit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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