{"id":769,"date":"2020-08-04T15:53:05","date_gmt":"2020-08-04T14:53:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/?p=769"},"modified":"2020-08-04T15:53:05","modified_gmt":"2020-08-04T14:53:05","slug":"comment-manager-a-distance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/2020\/08\/04\/comment-manager-a-distance\/","title":{"rendered":"Comment manager \u00e0 distance ?"},"content":{"rendered":"

Vous n’avez jamais \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 une telle situation et vous \u00eates un peu perplexe, ne sachant pas trop par quoi commencer. Eh oui, comme bon nombre de dirigeants d’entreprise en France et ailleurs, une partie et peut-\u00eatre m\u00eame la majeure partie de votre \u00e9quipe doit travailler \u00e0 partir de chez eux. Certes, vous en avez dirig\u00e9 des r\u00e9unions par vid\u00e9oconf\u00e9rence, ici comme lorsque vous \u00e9tiez en d\u00e9placement \u00e0 l’\u00e9tranger, mais manager \u00e0 distance, en permanence, c’est vraiment nouveau. Voici quelques conseils qui pourraient vous \u00eatre utiles.
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Le t\u00e9l\u00e9travail et le management \u00e0 distance<\/h2>\n

\"\"Maintenant que votre \u00e9quipe en est au t\u00e9l\u00e9travail, vous devez innover mais surtout vous adapter parce que si, lorsqu’elle \u00e9tait pr\u00e9sente physiquement au bureau et que vous deviez veiller au grain, combien plus \u00e0 pr\u00e9sent qu’elle est soustraite \u00e0 vos yeux ! Bien s\u00fbr, la confiance est de rigueur pour que les choses marchent parce que si vous vous montrez m\u00e9fiant et suspicieux, cela impactera n\u00e9gativement sur l’\u00e9tat d’esprit de votre \u00e9quipe. Rassurez votre \u00e9quipe que vous \u00eates s\u00fbr que chacun donnera le meilleur de lui-m\u00eame, ainsi, l’entreprise continuera de tourner, ce qui sera avantageux pour tous.<\/p>\n

Ayez du respect pour votre \u00e9quipe<\/h2>\n

\"\"Le fait que vous dotiez chacun de vos collaborateurs d’une connexion internet et d’un t\u00e9l\u00e9phone portable ne signifie pas qu’ils sont \u00e0 votre disposition 24h\/24. Rappelez-vous qu’ils ont aussi une vie priv\u00e9e, familiale que vous devez respecter \u00e0 tout prix. Donc, fixez des horaires pendant lesquels vos coll\u00e8gues doivent \u00eatre joignables, le matin et l’apr\u00e8s-midi. Puis, si vous devez \u00e9changer avec tel ou tel coll\u00e8gue, assurez-vous qu’il y a une raison valable et utile pour le travail, autrement, ce serait du temps perdu pour tous. Pour les messages pour tous, privil\u00e9giez les e-mails et pour les messages priv\u00e9s, plut\u00f4t les appels ou messages t\u00e9l\u00e9phoniques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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