entreprise, emploi et formation
L’immobilier figure parmi les secteurs qui ne connaissent quasiment jamais de crise. Ce secteur porteur a d’ailleurs le mérite d’être un grand pourvoyeur d’emploi. Si vous êtes étudiant et que vous envisagez d’intégrer ce domaine, vous faites un excellent choix.
En savoir plus “Travailler dans l’immobilier : un secteur anti-crise” »
Il se peut qu’après de longues périodes de recherche d’emploi et de longues attentes, les bonnes nouvelles arrivent en masse. Parfois, vous serez sélectionnés par plusieurs entreprises pour un entretien d’embauche et parfois même vous serez l’heureux élu pour deux postes. Dans ce dernier cas, il faut bien savoir peser le pour et le contre de chaque offre d’emploi pour ne pas prendre la mauvaise décision. Voici alors un article pour déterminer les critères de choix entre deux ou plusieurs offres d’emploi.
Visibilité, autorité et notoriété. Ce sont les mots qui résument au mieux les multiples avantages du « guest-posting ». Nous définissons ce terme comme la publication sur le site des autres. Dans le présent article, nous développerons ces différents points pour vous.
La Lettre de motivation est l’un des documents les plus importants dans la recherche de l’emploi. C’est notamment celui qui étale vos expériences et vos compétences, tout en soulignant vos connaissances de la langue de Molière. Et il y a quelques normes à suivre dans sa rédaction si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté.
En savoir plus “Les dernières nouveautés en matière de Lettre de Motivation” »
Factures, bulletins de paie… La transformation digitale ne cesse de faire parler d’elle. Considérée comme la 4ème révolution industrielle par certains spécialistes, elle concerne désormais toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur. Levier de croissance permettant aux entreprises d’optimiser leur activité et d’assurer leur pérennité, la transformation numérique implique néanmoins certains compromis, comme le fait de repenser intégralement le fonctionnement des services afin d’y intégrer les outils digitaux.
En savoir plus “RH : L’émergence des SIRH se poursuit, notamment dans la gestion de la formation” »
En France, tous les contrats de travail sont régis par la convention collective. Il s’agit d’un accord conclu entre l’employeur et les salariés. Ces derniers ont été représentés par les délégués syndicaux lors de la négociation. Voici l’essentiel à connaître sur cette entente sociale.
En savoir plus “Convention collective : l’essentiel à connaître” »
Le tourisme a le vent en poupe en France. En 2017, entre 88 et 89 millions d’étrangers ont visité la France. Et l’État français se fixe comme objectif d’accueillir plus de 100 millions de touristes sur le territoire à l’horizon 2020, ce qui engendrera la création de 300 000 emplois supplémentaires. D’une manière générale, le secteur touristique recrute, aussi bien des saisonniers que des permanents. Vous trouverez des offres d’emploi conducteur d’autocar, des offres dans la restauration, des offres dans l’hôtellerie, des offres dans le domaine touristique stricto sensu (par exemple : pour rejoindre l’équipe responsable d’un site, pour travailler chez un Tour Opérator… etc). Voici une petite liste des métiers en lien direct ou indirect avec le tourisme.
En savoir plus “Travailler dans le tourisme : quelques exemples de métiers” »
Le secteur des ressources humaines regroupe des métiers diversifiés qui, en fonction de la taille de l’entreprise, pourraient être occupés par une ou plusieurs personnes différentes. Ces métiers sont tous nécessaires au succès de l’entreprise ainsi qu’à son bon fonctionnement. Généralement, ils sont regroupés en 3 grandes catégories de métiers. Nous allons les découvrir dans cet article.
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