Factures, bulletins de paie… La transformation digitale ne cesse de faire parler d’elle. Considérée comme la 4ème révolution industrielle par certains spécialistes, elle concerne désormais toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur. Levier de croissance permettant aux entreprises d’optimiser leur activité et d’assurer leur pérennité, la transformation numérique implique néanmoins certains compromis, comme le fait de repenser intégralement le fonctionnement des services afin d’y intégrer les outils digitaux.
RH : vers la dématérialisation et la digitalisation
Parmi les secteurs qui ont rapidement dû faire face à la généralisation de la dématérialisation et à la digitalisation, figurent les RH. « Le contexte règlementaire et légal, qui comprenait de nombreuses échéances cette année (bulletin de paie simplifié et numérique, RGPD, nouvelle loi du Travail…), a contribué à l’accélération de la mise en place de solutions digitales. Mais la transformation numérique va au-delà de la dématérialisation des documents ; il s’agit également de repenser les process pour gagner en productivité et faciliter la prise de décisions stratégiques. C’est pourquoi, outre la gestion administrative, les SIRH accompagnent de plus en plus la gestion de la paie, du temps de travail ou encore de la formation », explique Loic Ferrière, Responsable des systèmes d’information chez Develop’Invest.
SIRH, un logiciel de pilotage dédié à la formation
Spécialiste de l’externalisation de la formation, ce groupe, basé à Paris et Aix-en-Provence, a imaginé mySiteRH®, un logiciel de pilotage dédié à la formation.
De la création du plan de formation prévisionnel à la planification des formations validées en passant par l’évaluation… mySiteRH® est un logiciel SIRH formation qui a pour volonté d’accompagner les services de ressources humaines dans l’intégralité des opérations dédiées à la formation. En quelques clics seulement, ils peuvent recueillir les souhaits de formation des salariés ou responsables/managers, optimiser le volet financier ou encore éditer des rapports.
Complète et conforme à la règlementation, la solution présente également de nombreux avantages, comme le fait d’être utilisable en mode multi-utilisateurs ou d’agir en temps réel, depuis n’importe quel navigateur web.
Simple à déployer, mySiteRH® est aujourd’hui utilisé quotidiennement par les experts de Develop’Invest pour optimiser les plans de formation de chaque client. « Notre logiciel a également été éprouvé et recommandé par nos clients. D’après notre dernière enquête de satisfaction, les ¾ d’entre eux se disent satisfaits de mySiteRH® et 90% d’entre eux se disent prêts à recommander Develop’Invest. Mais cette reconnaissance ne se limite pas à notre clientèle ; cela fait 3 années consécutives que mySiteRH® se classe dans le top 30 des meilleurs éditeurs de Système d’Information dédiés aux Ressources Humaines, et plus particulièrement à la formation, dans le hors-série annuel « Guide annuaire » du magazine Décideurs », conclut-il.
Vous souhaitez vous équiper d’un SIRH de formation dédié aux salariés ? Contactez dès à présent Develop’Invest et demandez une démo.