![L’employeur est toujours garant de la sécurité de son personnel sur tous les points. Ces obligations sécuritaires se matérialisent par la prise de certaines mesures indispensables pour protéger la santé à la fois physique et mentale de ses employés. C’est l’article L4121-1 du Code du travail qui le stipule clairement. L’ambiance au sein du cadre […]](http://www.maisondelemploi-nm.fr/wp-content/uploads/2018/07/forte-chaleur-380x240.jpg "Que doit faire l’employeur en cas de canicule ou forte chaleur ?")
Que doit faire l’employeur en cas de canicule ou forte chaleur ?
L'employeur est toujours garant de la sécurité de son personnel sur tous les points. Ces obligations sécuritaires se matérialisent par la prise de certaines mesures indispensables pour protéger la...
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![C’est possible, mais c’est extrêmement difficile ! À défaut de disposer de diplômes en finance ou en économie, d’être expert-comptable ou d’être passé dans de prestigieuses écoles, ou d’avoir fait un début de carrière dans de grandes entreprises spécialisées dans la finance ou dans une grande banque, vous allez devoir multiplier vos armes : votre objectif […]](http://www.maisondelemploi-nm.fr/wp-content/uploads/2018/08/decrocher-un-emploi-380x240.gif "Décrocher un emploi dans le domaine du private équity sans diplôme ? Oui c’est possible")
![Dans le milieu professionnel, il n’y a pas que les compétences qui ont de la valeur. En effet, pour pouvoir évoluer dans son domaine d’activité et être plus productif, il est aussi important d’entretenir ses relations avec ses collègues. Rappelons-nous toujours que la vie en entreprise est comparable à la vie en société, mais avec […]](http://www.maisondelemploi-nm.fr/wp-content/uploads/2018/08/colegue-380x240.jpg "Comment être un bon collègue ?")
![Pendant la grossesse et même après, la femme salariée a un cycle professionnel qui diffère forcément de celui des autres. Le congé de maternité est un fait inévitable pour la femme qui se trouve dans la fleur de l’âge. Il en est de même pour le congé parental. Cette autorisation d’absence, la femme peut la […]](http://www.maisondelemploi-nm.fr/wp-content/uploads/2018/07/conge-de-maternite-380x240.jpg "Congé de maternité suivi d’un congé parental : à quel moment partir en congés payés ?")
![Dans certaines structures sinon toutes, certains employés sont difficiles à gérer. Les conflits entre employés sont désagréables, mais naissent parfois. Et quand c’est le cas, il faut pouvoir trouver une solution. Fort heureusement, la loi propose une solution qui n’est pas discutable. Alors, quelles sont les mesures que l’employeur doit prendre dans une pareille situation […]](http://www.maisondelemploi-nm.fr/wp-content/uploads/2018/07/conflit-entre-employe-380x240.jpg "Conflit entre employés : quelles mesures à prendre pour l’employeur ?")
![Créer une entreprise représente de nombreuses contraintes, surtout financières et administratives. Si vous voulez exercer une prestation de service comme une formation, une expertise ou encore une consultance, devenir salarié porté peut être très avantageux. Cela vous épargne toutes les démarches de création d’entreprise en commençant immédiatement votre activité. Qui plus est, vous pouvez à […]](http://www.maisondelemploi-nm.fr/wp-content/uploads/2018/05/porrtage-380x240.jpg "Pourquoi passer par une société de portage salarial ?")
